Na podstawie art. 33 ust. 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2021 r., poz. 1372 ze zm.), art. 31 ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz. U. z 2020 r. poz. 194 ze zm.), art. 6 ust. I ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. z 2019 r. poz. 2136) zarządza się, co następuje:

§ 1.

Niniejsze zarządzenie ma zastosowanie wobec dyrektorów następujących jednostek:

1. Miejsko-Gminnego Ośrodka Kultury w Skalbmierzu,
2. Miejsko-Gminnej Biblioteki Publicznej w Skalbmierzu.

§ 2.

1. Ustala się zasady wynagradzania dyrektorów samorządowych instytucji kultury, dla których organizatorem jest Gmina Skalbmierz oraz przyznawania im innych świadczeń związanych z pracą.
2. Dyrektorowi instytucji kultury przysługuje wynagrodzenie miesięczne, na które składa się:
   1. wynagrodzenie zasadnicze,
   2. dodatek funkcyjny,
   3. dodatek za wieloletnią pracę
   4. dodatek specjalny z zastrzeżeniem § 6.

§ 3.

Wynagrodzenie zasadnicze dyrektora samorządowej instytucji kultury może być ustalone w wysokości do 6 000 zł (słownie: do sześciu tysięcy złotych).

§ 4.

1. Maksymalna wysokość dodatku funkcyjnego wynosi 1800 zł. (słownie: jeden tysiąc osiemset i wypłacany jest w ramach posiadanych przez instytucję kultury środków na wynagrodzenia.

§ 5.

Dodatek za wieloletnią pracę przysługuje w wysokości i na zasadach określonych w art. 31 ust. 1 - 3 z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej i S 2 rozporządzenia Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 22 października 2015 r. w sprawie wynagradzania pracowników instytucji kultury.

§ 6.

Dyrektor samorządowej instytucji kultury może otrzymać dodatek specjalny w wysokości do 40% wynagrodzenia zasadniczego, na zasadach określonych w ustawie z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej i rozporządzeniu Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 22 października 2015 r. w sprawie wynagradzania pracowników instytucji kultury.

§ 7.

Wynagrodzenie miesięczne, obejmujące składniki wskazane w S 2 nie może przekroczyć maksymalnej wysokości wynagrodzenia miesięcznego określonego w art. 8 pkt 2 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi.

§ 8.

Dyrektorowi instytucji kultury przysługują:

1. nagroda jubileuszowa według zasad określonych w art. 3 lb ust. 3 - 6 ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej;
2. odprawa pieniężna w razie ustania stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, według zasad określonych w art. 31c ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej.

§ 9.

1. Dyrektorowi instytucji kultury może być przyznana nagroda roczna.
2. Wysokość nagrody rocznej przyznanej dyrektorowi instytucji kultury nie może przekroczyć dwukrotności jego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w roku poprzedzającym przyznanie nagrody.
3. Decyzję o przyznaniu i wysokości nagrody rocznej dla dyrektora podejmuje Burmistrz Miasta i Gminy Skalbmierz.
4. Nagrodę roczną țwpłaca się najpóźniej w terminie 3 miesięcy od daty zatwierdzenia sprawozdania finansowego instytucji kultury za poprzedni rok obrotowy z wyodrębnionych środków na wynagrodzenia pracowników instytucji kultury, w której uprawniony jest zatrudniony.

§ 10.

Wszystkie składniki wynagrodzenia miesięcznego, wynagrodzenie dodatkowe, nagroda roczna wypłacane są ze środków instytucji kultury w sposób przyjęty w danej instytucji kultury.

§ 11.

W sprawach nieuregulowanych niniejszym zarządzeniem maja zastosowanie przepisy ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawy o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi oraz rozporządzenia Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego w sprawie wynagradzania pracowników instytucji kultury oraz przepisy Kodeksu pracy.

§ 12.

Zarządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia podania go do wiadomości dyrektorom samorządowych instytucji kultury.